近日，我省出臺(tái)了一項(xiàng)旨在切實(shí)保障職工權(quán)益的重要政策：每萬(wàn)名職工將配備5名專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)工作者，為職工提供便捷、高效的法律咨詢(xún)服務(wù)。這一舉措標(biāo)志著職工權(quán)益保護(hù)工作邁上新臺(tái)階。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職工在勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、合同糾紛等方面面臨的法律問(wèn)題日益增多。為幫助職工解決實(shí)際困難，我省通過(guò)增加法律服務(wù)工作者數(shù)量，確保職工能夠及時(shí)獲得專(zhuān)業(yè)法律支持。具體來(lái)說(shuō)，每萬(wàn)名職工配備5名法律服務(wù)工作者，意味著法律服務(wù)資源更加均衡，職工在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議、工資拖欠、工傷賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，可迅速尋求幫助，避免因信息不對(duì)稱(chēng)而權(quán)益受損。

此項(xiàng)政策將重點(diǎn)覆蓋全省各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體，尤其關(guān)注中小企業(yè)和一線職工群體。法律服務(wù)工作者將深入基層，通過(guò)線上咨詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)講座、個(gè)案援助等形式，普及勞動(dòng)法律法規(guī)，提升職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。預(yù)計(jì)此舉將顯著減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧，進(jìn)而推動(dòng)整體社會(huì)公平與穩(wěn)定。

為確保政策落地，相關(guān)部門(mén)將加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)管，確保法律服務(wù)工作者具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，職工可通過(guò)官方平臺(tái)查詢(xún)服務(wù)點(diǎn)信息，實(shí)現(xiàn)“一站式”法律咨詢(xún)。未來(lái)，我省還將結(jié)合職工反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，真正為職工“撐腰”，營(yíng)造更加公正、有序的勞動(dòng)環(huán)境。